Мили жени, Бъдете в женската си сила, Мъдри и Ефирни. Цъфтете. Ние цветя сме на майката Земя. Бъдете себе си. Това не иска още. Светете вий дори. По свой си начин грейте. Проводници на любовта. Майки на живота. Сестри на Бога. Ние носим таз искра. Творете. Дарявайте. Красота. Вдъхновение. Любов. Зората на новия ден. Надежда сме. Вие можете. Запалете вътрешната си светлина. Стоплете себе си и дайте. Бъдете топлината. Уюта на душата. Ний тук сме с мисия една. Божествени цветя да бъдем. Красиви. Себе си. Творящи. Цялостни. Една вселена даже. Всичко сме. Да бъдем. И нека пуснем тоз контрол. Стремежа към перфектност. Той сковава нашата душа. А ние волни птички сме. И да, да бъдем истински. Да бъдем живи. Извиващи се кат реки. Дълбоки. Гъвкави. Стихия сме. И мощ. И нека мъдро да я водим. Себе си да бъдем. Всичко сме, да знаем. Само да си разрешим. Ти го можеш. Ти го знаеш. Вътре в теб Е пълен рай. Пей, танцувай и играй. Ти си сила. Ти си земна и неземна. Божествена природа тече през твоята снага. Познай се. Погледни се дълбоко във очите. Свържи се с твоето сърце. Душата ти прошепва. Чуй я. Вярвай. На себе си дари. Обичай се. ТИ СЕБЕ бъди. Автор и картина: Надежда Стоилова © 2022
Tag: empowerment
Frau, strahle
Autorin: Nadejda Stoilova | 29 Juni 2021 | FRAUEN. BEWUSST. WACHSEN.
Frau, strahle! – Blogbeitrag von Light Your Fire Coaching & Academy
SCHREIB DICH HYGGE
Mein Artikel “SCHREIB DICH HYGGE” im Onlinemagazin für Frauen – Taras Frauenzeit.
Lass sie doch machen!
Ich bin so dankbar für die Worte meines Vaters. Als ich mein Leben total umkrempeln wollte und voller Zweifeln war, wollte meine Mutter ihre Ängste auch ausbreiten, dann stieg mein Vater klar und deutlich ein:
„Lass sie doch machen!“
Ich bin so dankbar für diese Worte des Vertrauens. Diese indirekte Unterstützung bedeutete mir so viel. Ich war überrascht, dass selbst mit fünf und vierzig Jahre ich immer noch so viel Wert auf dem Segen meiner Eltern lege.
Für alle Eltern unter euch: manchmal ist es wichtig und notwendig einfach ein „Lass sie doch machen“ Segen euren Kindern zu geben. Nur das braucht es. Es ist vollkommen ausreichend und richtig. Damit eure Kinder ihre Potentiale entfalten können, das was in innen angelegt ist. Damit sie ihre authentischen Wünsche und Sehnsüchte leben. Es braucht nur Vertrauen und Rückendeckung. Mehr nicht. Keine Hilfe, es sei sie ist explizit angefragt. Keine Ratschläge. Keine Bedenken äußern. So können ihre Kinder ihre Souveränität und Selbstvertrauen entwickeln, in dem sie ihre eigenen Erfahrungen machen. Sie werden immer wieder scheitern und immer wieder auf den Beinen hochkommen. Das ist ihr Leben, ihre Selbsterfahrung. So lernen sie eigenständig zu sein und Selbstverantwortung zu übernehmen.
Für die Führungskräfte unter euch, es ist so wichtig, eure Mitarbeiter zu vertrauen und sie machen zu lassen. Einen Raum zu schaffen, in dem ihr kreatives Potential sich entfalten kann. Eure Aufgabe ist nicht, sie zu motivieren. Eure Aufgabe ist, sie nicht zu demotivieren. Ihnen zu vertrauen und sie wertschätzend machen zu lassen. Manchmal braucht es nicht mehr. Nur das. Alles andere wäre kontraproduktiv. Das ist eure Aufgabe, diese Sensitivität, Intuition und Gespür bei sich zu entwickeln und daraus zu führen.
Das ist verdammt wichtig, wenn Sie Veränderung in euren Teams oder Organisationen schaffen wollen. Seien Sie die Veränderung selbst. Nur so sind Sie integer, wenn Ihre Worte, Ihr Wirken (Emotionen, Körpersprache) und Handeln übereinstimmen. Nur so schaffen Sie einen Raum, in dem die Menschen etwas Wertvolles kreieren können. Das, was in ihnen angelegt ist, aus ihrer intrinsischen Motivation. Da Sie ihnen vertrauen und Sie diesen Raum der Entfaltung ermöglicht haben. Dafür müssen Sie als Menschen und als Führungskräfte selbst diese Kraft in sich kultivieren und tragen. So schaffen Sie Ihr Leading by Example.
Wenn Sie Innovation und Kreativität in Ihren Projekten erblühen lassen wollen, schaffen Sie einen offenen Raum für deren Entfaltung. Einen Raum, in dem Neugier und Offenheit willkommen sind. Aus dieser Freiheit können neue Perspektiven entstehen. Schulen Sie bei sich selbst diesen Blick für das Außergewöhnliche, für das Neuartige und gleichzeitig Nützliche, damit Sie es bei anderen wertschätzend erkennen können. Leben Sie Ihre Kreativität vor.
Manchmal ist dieser Raum ausreichend.
So wie eine Blume nur die Sonne und das Wasser braucht, damit sie sich von selbst entfalten kann. Das, was in ihr angelegt ist, ist wunderschön und braucht ein freier Raum für die Entfaltung. Sie braucht einen Raum der Wertschätzung, damit sie nicht frühzeitig verkrümelt. So sind auch Ihre Mitarbeiter. Menschen sind wie Blumen. Damit sie blühen, brauchen sie einen sicheren Raum und die unterstützenden Rahmenbedingungen wie gesehen zu werden, wie Vertrauen.
Helfen Sie nicht, sondern ermöglichen Sie. Motivieren Sie nicht, sondern demotivieren Sie nicht.
Manchmal braucht es nicht mehr als nur ein „Lass sie doch machen!“.
Text & Foto: Nadejda Stoilova © 2020